极速时时彩官方app_借着谈转正感想的时机,再聊聊外企和互联网公司的工作体验

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    我于今年4月15号进了当前的外企公司,当时还用以我的亲身经历为例,告诉所村里人 写简历和面试的技巧(面向高级开发和架构师)这篇博文记录了面试的经历。试用期是6个月,经过领导和同事的帮助,我于最近顺利转正。老是想写篇文章来记录试用期的经历,但找能否了最少的写作方向,其他就耽搁到现在。

    想起我于18年2月从外企到互联网公司,再从互联网公司到外企,我也算经历过五种不同风格的公司,其他在这篇博文里,一不聊技术,二不对比两者的优劣,就干脆写一下我在这两类公司里的体验。

1 对外企来说,在互联网公司挣钱多,技术提升的肯能也多

    在17年的年初,我当时还在外企,那以前该学的技术也学了,每天也可是我重复劳动,定期从明星微博 那边接需求,经过一阵扯皮,其他 开发上线,这样 越多的技术含量,也没肯能越多接触到比较新的架构技术。 当时我得到的信息是,在互联网公司里挣钱多,技术提升也快,其他也就想找个互联网公司锻炼下。 

    当时叫另有另一一有一个难,肯能当时所在的外企接触到的技术比互联网公司落后越多,这好像也是个行业大大问题 ,我不知道面了多少家,也在面试中不断成长,终于在17年底面试成了一家规模可是我算小的互联网公司。

     进去以前,工资有涨,也变成了16+月薪,进去以前,发现像刘姥姥进了大观园。我以前用的技术是JDBC+Spring+Java,仅仅在其他调研项目里用到redis和mongoDB,进互联网公司才另有另一一有一个月,让他在实际工作中接触到了Netty,MyCat,linux部署,spring cloud,Redis集群,nginx等技术。肯能是在实战中使用,其他我感觉在其中的另有另一一有一个月里的进步,少说也抵得上在当时外企里3年的进步。

     也可是我说,互联网公司钱多,技术提升快,这是我亲身感受到的。我当时和现在所在的外企,也老是村里人 想去互联网公司,而市面上的其他传言,比如互联网公司最多能否发20薪,工作若干年能否年入1000万+甚至1000万+,这绝非是空穴来风。 

2 对互联网公司来说,在外企里,能做到工作和珍活的平衡

    确实,互联网公司里加班会比较多,我忙的以前,或许晚上要10点以前走,比较闲的以前一般也是8点左右走人。就不说为哪多少会加班了,可是我下我见过的和经历过的加班情景。

    1 比如某功能一周后会上线,其中牵涉到若干部门,需要联调。所村里人 知道,本模块开发完成到联调通过,中间还是有段距离。比如,今天要联调通过,不通过就别回家。那就另有另一一有一个个模块按流程发请求,肯能涉及到3个部门,这样 哪怕此人 模块没大大问题 ,在联调现在日后刚开始前可是我能回家,结果往往是,另有另一一有一个组在改,其它组在等,改好后发现大大问题 出在其它组这边了,再重复前面流程。   

    2 比如监管部门有要求,出去的数据格式肯能流程需要符合规范,其他 有时间限制,这样 就加班吧。其他 这名加班晚上越多能回家。

    3 在平时开发过程中,要实现的技术点需要别的组提供接口,甚至要和其它组讨论并制定接口,而别的组也是一大堆事情,这样 越多紧,就加班做吧。

    4 肯能出了产线大大问题 ,比如这样 支付了,客户就等着解决,不解决就在群里吐槽,这样 就得加班解决,解决以前不能回家。

    平心而论,我在互联网公司里加班的程度,效率还不算不算 最高的,让他听说其他组,基本上是第5天 2,3点再走,睡会再早上10点11点再来,再三更三更半夜2,3点下班,原来的状况持续了将近5天 。

     其他互联网公司的钱,其他要好挣,相比外企,目前我基本上7点下班,走的以前办公室里基本这样 了,而在我以前的外企,比较忙的部门,也可是我7点下班外加每周两次晚上另有另一一有一个小时的电话会议。一般的部门,到点下班绝对是普遍大大问题 。

    如同互联网公司的钱后会 这样 好挣的那样,外企“轻松”的理由说出来也会让他不好受。

    1 对于外国人来说,所村里人 的业务就最少外包,很少有核心技术,其他外国领导对中国业务确实有预期,但这名程度绝非互联网公司对核心产品的期望能比。

    2 其他 对于相同职位,中国员工的工资普遍要比国外同行要低,其他工作效率不高,也就在国外领导的预期范围之内了。 

3 到处后会 舒适区,其他外企可是我能说是养老院

    所村里人 说,外企是养老院,的确,在外企里肯能不求上进,确实有肯能养老,肯能再透支未来,绝对有肯能活得很滋润。但话说回来,舒适区到处后会 ,在互联网公司,绝对后会 肯能养老。所村里人 肯能会说了,互联网公司的规章制度和工作节奏或许会督促人上进,但人的智慧网是无穷的,要出工没哟力,共同再符合各种规范,绝对能做到,肯能本事再大点得话,还能在出工没哟力的前提下让领导提拔你。 

    其他说外企是养老院,这有失公允,不过,在外企,此人 能支配的自由时间比较多,这倒是个事实。在互联网公司,每此人 像被事情撵着向前,每此人 在被动前进的共同,肯能走了弯路,比如过度注重技术不注重管理。而外企给与人的发展指导也很丰富,技术深度的分布式,云等后会 ,管理深度的各种思维也很全面,其他 能给人以足够多的试错肯能。也可是我说,和互联网公司相比,在外企发展,也是五种能实现财务自由的途径。 

4 在互联网公司能开拓技术视野,在外企能否拓宽未来发展的眼界

    我当时在互联网公司,确实干活的以前用到的技术越多,但接触到技术栈非常全面。我在上海,我的体验是,在互联网公司干个一年半载以前,上海大多数公司的高级开发职位,后会 资本去应聘了,肯能再干个三四年,所有架构师的职位不能去应聘了。从技术深度,在互联网深度能了解到如下的知识。

    1 组件深度,分布式组件这套用起来应该没大大问题 。

    2 运维深度,能搭建linux集群,并在上部署调试项目,其他 还能通过日志解决各种疑难大大问题 。

    3 技术深度方面,能否了说掌握工作中相关的底层源码,但出了大大问题 ,能debug到组件底层源码甚至linux底层源码,分析并排查大大问题 。

    和互联网公司相比,在外企或许能用比较开放的视野开规划未来的发展。这里盘点下我在外企开拓的视野。

    1 对各种经济指标(比如失业率,CPI,肯能股票指数等各种指标)会产生天然冰的敏感,由此预测各种走势,其他 关注各种金融产品和衍生品,肯能是各种大宗产品和资产。

    2  组内也会聊些国外得话题,比如德国或美国或其它国家的城市咋样样,国外其它team会用到哪多少技术,以及哪多少模式。

    3 后会 关注些商业模式,比如最近哪多少行业哪个公司得到了风投,以及它们的盈利模式是哪多少。

    对所村里人 IT人来说,技术很重要,是立身之本,但所村里人 不仅仅该靠技术挣钱,或许在外企,更能接触到技术之外的挣钱模式。

5 在哪里都得拥抱变化,制定短期和长远的发展规划

    不管在外企也好,在互联网公司也好,除了被动地干活外,一定得制定适合此人 得短期和长期的发展目标。互联网公司就不说了,人员流动比较频繁,而外企后会 裁员。确实说在外企能否舒适养老,但肯能固步自封,被裁后肯能真就难过了。

    我在外企和互联网公司,体会最深的可是我拥抱变化,就不说因循守旧了,哪怕看错变化的方向也会落后于平均水平。

    1 技术上的变化就不说了,热门以前的技术,比如框架,AI,区块链等技术,肯还能否否,得想措施借此挣钱。

    2 能通过各种资讯感受到热门行业的变化,以此制定此人 未来的投资计划,比如股票,理财产品甚至房产。

    3 每个时间段,对所村里人 IT人来说,挣钱的措施也后会 一成不变的,比如直播、录制视频等,所村里人 IT人可是我能光埋头写代码,也得关注哪多少资讯,能否得话,最好实践下各种挣钱模式。  

6 打拼时能否挑选互联网公司,沉淀时能否挑选外企

    上文里给出了外企和互联网公司的差别,这样 对所村里人 来说,在哪多少状况下该挑选互联网公司,在哪多少状况下该挑选外企呢?

    1 刚毕业,肯能出于事业的积累期,或许能否挑选互联网公司,肯能外企工作效率不如互联网公司,肯能对此人 要求不高,一旦贪图安逸了,进外企后或许就会落后于平均水平了。

    2 肯能当前处于小公司,每天干重复的活,共同感觉很迷茫,我不知道技术或职业的发展方向,这样 也能否进互联网公司,在其含高足够多的技术发展方向以供挑选,共同还能接触到各位大神级别的人物,从而给此人 的发展树立目标。

    3 肯能感觉最近缺钱,而这样 其它挣钱渠道,这样 能否进互联网公司。

    4 肯能当前需要顾及家庭,肯能要多关注此人 的事情,比如要考研,你会小孩了,这样 能否进外企,以求工作生活平衡。

    5 在有一定积累了,肯能感觉你会做此人 的事业了,这样 能否到外企,其他 尝试其它各种挣钱途径,毕竟在外企,此人 能支配的时间比较多。  

7 总结:当前没本事,一定得上进,共同挑选公司能否了以舒适为考虑项,

    或许有所村里人 说了,我现在本事不行,其他外企和互联网公司都难进。但人要有志气,在我的博文肯能当前这样 拿得出手的简历,也别慌,努力得话最多两年状况就能改变里,给出关于上进的若干建议。其他 进外企也后会 哪多少难事,在我另外篇博文工作2年进外企,后会 难事,给出进外企的建议里,我也给出了进外企的若干种措施。

    每此人 能否根据自身状况,挑选此人 的发展方向,挑选的标准能算不算钱,能算不算技术,肯能是学习商业模式,肯能是其它选项,但尽量别以“舒适”为由,肯能我见过越多的员工,刚进公司时尚有竞争力,最多享受一年时间后,整此人 的精气神都变了,让他感觉就不求上进了。

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